Growth Mind Set

わたしたちは未完成。事業の成長と共に自分を成長させたい！という方と一緒に働きたいと考えています。
我々が大事にしている価値基準は「成長」です。
例えばテストで「不合格」と伝えられるのと、「未合格」と伝えられるのは意味が違います。不：否定 not　未：まだ、これから yet
全てのことは「未」からはじまっています。
誰かが頭の中で思ってしまった何かが世界を変えていきます。
全てのスタートは未完成。
小さな話で、このエスティナも世界になかった。2004年にスタートしたエスティナ広島から100社を超える会社がエスティナを通じて日本各地に自然がある素敵な街並みを創造してきました。(2018年6月現在 55拠点で活動中)
エスティナデザイン室は今日迄に5000件近くのガーデンエクステリアデザインを世の中に創り続けてきました。
その時の立役者は20代の人間たち。
そのメンバーも今30代、40代となりました。この事業を今も支えてくれているスタッフ、別の会社で頑張っている方。独立されて経営者と様々です。

一つの会社に勤める時代は終わりを迎えています。皆のライフステージの変化ともに必要な会社もかわります。次のステージにおいても仲間から必要とされるキャリア育成を考えています。必要な力は人間力です。デザイン力だけでなく人間力を磨く環境はあります。
そして、我々の事業は拡大を続け、また新しい力を必要としています。

エスティナは(みなさんが頭に思ったこと)未を形にしていくところだと思っています。顧客の課題解決から感謝「ありがとう」という言葉、利益を頂いて社員、取引先、社会に還元していく。
この循環の中で世の中の「不」を「未」に捉えて変革をしていく。そういう存在でありたいと思っています。
15年前に植えた「エスティナ」という種。
自分の人生も、会社も未来に向けて沢山の種を植えて、育てなければなりません。種というものはある条件が揃った時に根を張り出し、一気に光を求めて、大きくなります。

一緒に種を植えましょう。
素敵な住空間を創造していきましょう。
皆様のご応募お待ちしております。

2018.6.14
株式会社エスティナ 代表取締役
真崎 健